Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует/Ицхак Калдерон Адизес; перевод с англ. – Москва: Альпина Паблишер, 2025. – 264 с. – (Методология Адизеса).

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами.

Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.

Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?

На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.
Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем,
кого интересуют вопросы управления организацией.

Адизес И. Развитие лидеров.Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / Ицхак Калдерон Адизес; перевод с англ. – Москва: Альпина Паблишер, 2024. – 259 с. – (Методология Адизеса).

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.

Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы егоможно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».

Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные/Ицхак Калдерон Адизес; перевод с англ. – Москва: Альпина Паблишер, 2025. – 198 с. – (Методология Адизеса).

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.

Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду.

Адизес И. Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее/ Ицхак Калдерон Адизес; перевод с англ. – Москва: Альпина Паблишер, 2022. – 176 с. – (Методология Адизеса).

Пандемия COVID 19 выявила системные проблемы в организациях, работающих в самых разных сферах. Владельцы бизнесов и топ-менеджмент оказались перед необходимостью срочно перенастраивать ключевые процессы в условиях возросшей неопределенности. Но как пережить кризис и стать сильнее?

Автор теории жизненных циклов компании и типологии руководителей доктор Ицхак Калдерон Адизес последние 50 лет консультирует руководителей крупнейших компаний мира и глав многих государств. Его книга посвящена кризисам и способам извлечения из них пользы. Кризисы обнажают структурные проблемы в организации, главной из которых доктор Адизес считает отсутствие слаженности, единства, общего видения. Его методика выхода из кризиса через интеграцию частей компании и бизнес-процессов поможет руководителям и предпринимателям сориентироваться в период турбулентности на рынках.

Адизес И. Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать/ Ицхак Калдерон Адизес; перевод с англ. – Москва: Альпина Паблишер, 2025. – 514 с. – (Методология Адизеса).

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость. На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения. То же самое происходит и с организациям. Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.

Эта книга — «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии.

В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы:

• почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают?
• какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны?
• как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы?
• какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?

Книга переведена на 30 языков.

Адизес И. Управление изменениями без потрясений и конфликтов/ Ицхак Калдерон Адизес; перевод с англ. – Москва: Альпина Паблишер, 2025. – 260 с. – (Методология Адизеса).

Наш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возможности и проблемы, которые требуют решений. По мнению доктора Ицхака Адизеса, мы перестанем сталкиваться с проблемами только после смерти, поэтому наличие проблем в любой сфере нашей деятельности — показатель нормального развития и движения вперед.

Книга вобрала в себя 50-летний опыт работы Адизеса с корпоративными клиентами и стала настольной для нескольких поколений лидеров по всему миру. В ней автор предлагает комплексную методологию управления изменениями, которая позволяет принимать качественные решения, организовывать командную работу, решать проблемы, делать конфликты конструктивными, находить общий язык с руководством и подчиненными и создавать атмосферу взаимного доверия и уважения.

С новинками можно ознакомиться в отделе научной литературы библиотеки гл.корп.104.

В Российской Федерации введена система категорирования научных изданий, в которых должны быть опуТри научных журнала университета «Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Морская техника и технология» (присвоен 3 уровень), «Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Управление, вычислительная техника и информатика» (присвоен 3 уровень), «Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика» (присвоен 2 уровень) включены в актуальную версию «Единого государственного перечня научных изданий» — «Белого списка» научных журналов.

В Российской Федерации введена система категорирования научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты кандидатских и докторских диссертаций. Вместо публикаций в журналах, индексируемых в базах данных Scopus и Web of Science, будут учитываться публикации в журналах «Белого списка».

По состоянию на 09.09.2025 в российскую часть перечня вошло 3120 журналов:
первый уровень — 634 журнала,
второй уровень — 705 журналов,
третий уровень — 916 журналов,
четвертый уровень — 865 журналов.

Полный список ЕГПНИ доступен на сайте «Белого списка» по адресу https://journalrank.rcsi.science/ru/record-sources/.

Проект рассчитан на длительный период и включает доклады, посвященные событиям и персонам, внесшим вклад в общую истории страны.

Каждый вторник в 11.00 лекторы РНБ будут выходить в эфир. Цикл научно-просветительских лекций «Исторические вторники» содержит лекции, в которых будут представлены достоверные и доказательные знания об уникальном историческом опыте России, его отражении в коллекциях культурных учреждений, о нашей самобытности.

На первом этапе, в сентябре-декабре этого года, стартуют биографические циклы лекций «Великие исторические персоны России», «Авторы Российской истории: личности и книги», а также цикл лекций «Знаковые события в истории России».

Пройти регистрацию и присоединиться к лекции, а также ознакомиться с календарным планом вы можете в разделе Институт дополнительного образования. Российская национальная библиотека. Новости.

Доступ к электронной версии изданий по ссылкам под каждым описанием.

Асташкин, С. В. Основы функционального анализа / С. В. Асташкин. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 268 с. – ISBN 978-5-507-51961-3. – URL: https://e.lanbook.com/book/494957.

Бусяцкая, И. К. Линейная алгебра. Задачник / И. К. Бусяцкая. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 100 с. – ISBN 978-5-507-52673-4. – URL: https://e.lanbook.com/book/494972.

Меняев, М. Ф. Математические методы и модели управления качеством / М. Ф. Меняев. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 104 с. – ISBN 978-5-507-52492-1. – URL: https://e.lanbook.com/book/494996.

Терещенко, С. В. Основы обогащения полезных ископаемых / С. В. Терещенко. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 328 с. – ISBN 978-5-507-52495-2. – URL: https://e.lanbook.com/book/494897.

Дудкин, К. О. Ядерная геофизика / К. О. Дудкин, С. В. Терещенко. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 296 с. – ISBN 978-5-507-52754-0. – URL: https://e.lanbook.com/book/501716.

Терещенко, С. В. Радиометрические методы обогащения полезных ископаемых / С. В. Терещенко. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 312 с. – ISBN 978-5-507-52805-9. – URL: https://e.lanbook.com/book/501746.

Золкин, А. Л. Преподавание английского и немецкого языков в техническом образовании / А. Л. Золкин, В. Д. Мунистер, И. А. Аленин. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 136 с. – ISBN 978-5-507-52617-8. – URL: https://e.lanbook.com/book/494987.

Золкин, А. Л. Машинно-ориентированные языки программирования в сфере искусственного интеллекта / А. Л. Золкин. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 168 с. – ISBN 978-5-507-52465-5. – URL: https://e.lanbook.com/book/494978.

Золкин, А. Л. Математические модели автоматов и формальных языков в сфере искусственного интеллекта / А. Л. Золкин. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 160 с. – ISBN 978-5-507-52513-3. – URL: https://e.lanbook.com/book/494984.

Зайцев, А. Н. Ультразвуковая размерная обработка деталей машин / А. Н. Зайцев. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 252 с. – ISBN 978-5-507-52540-9. – URL: https://e.lanbook.com/book/494891.

Диденко, Р. А. Проектирование системы подвода охлаждающего воздуха к рабочей лопатке первой ступени турбины ГТД / Р. А. Диденко, Ш. А. Пиралишвили, Н. А. Каляева. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 140 с. – ISBN 978-5-507-52753-3. – URL: https://e.lanbook.com/book/501713.

Лукасов, В. В. Конструкция и прочность авиационных двигателей / В. В. Лукасов. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 88 с. – ISBN 978-5-507-52796-0. – URL: https://e.lanbook.com/book/501728.

Орешенко, Т. Г. Теория и системы управления / Т. Г. Орешенко. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 152 с. – ISBN 978-5-507-52795-3. – URL: https://e.lanbook.com/book/501731.

Коллоидная химия. Практикум и задачник / В. В. Назаров, А. С. Гродский, Н. Н. Гаврилова, И. А. Белова, О. В. Жилина, К. И. Киенская, М. А. Мячина. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 452 с. – ISBN 978-5-507-52920-9. – URL: https://e.lanbook.com/book/499607.

Дорошенко, М. Н. Риск-менеджмент. Хеджирование рисков / М. Н. Дорошенко. – Санкт-Петербург : Лань, 2025. – 116 с. – ISBN 978-5-507-53337-4. – URL: https://e.lanbook.com/book/495026.